船舶系统定员定额管理师招生简章

一、职业背景

《国家经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中明确要求“加快劳动标准体系建设，加强劳动定额标准管理”；要实现这一目标，亟需培养造就一大批资深的劳动定额管理专业的技术管理人才。

船舶系统因体制改革和行业定员定额标准化技术委员会管理职能的缺失，对船舶劳动定额标准完善和劳动定额管理人员岗位能力培训及技术交流指导，已长期未组织开展工作。即使企业主推成本管理模式，劳动定额仍然是不可或缺的，各船厂急需一批懂工艺、懂生产、懂定额、懂管理的年轻有为的技术管理人才，企业现有的定额管理人员急需通过培训提高能力，提高素质。

二、培训目标

帮助学员了解和掌握适合现代造船劳动定额的科学管理体系、管理理念和管理方法，提高学员制订工时定额和平衡定额水平的能力；通过介绍造船“元单位”工时定额标准，促进其在人工成本控制中的应用，提高定额管理的工作效率。通过工时定额管理计算机应用的培训。推进造船劳动定额制订和查定以及工时消耗统计分析计算机管理体系的建立。

通过对现代造船劳动定额管理的研讨，掌握先进科学的现代造船劳动定额管理方法，根据现代造船劳动定额国家行业标准编写的现实需求。搭建标准编写研究工作平台。

三、课程设置

1.         工时制定技术

2.         时间研究技术

3.         作业测定技术

4.         劳动定额管理

5.         劳动力平衡

6.         劳动定额标准化

7.         劳动定额与人工成本

8.         数控劳动力定额标准

9.         劳动定额水平平衡调整指标体系

10.      造船“元单位”工时定额标准介绍

11.      现代造船模式与劳动定额管理

12.      现代造船劳动定额管理研讨

四、师资介绍

陆绍武高级工程师

曾任江南造船（集团）有限责任公司人力资源部主任经济师，劳动管理室和规划室主任，船舶系统定员定额标准化委员会委员，负责中船总公司劳动管理研究室日常工作，受中船总公司委托多次组织开办船舶系统劳动定额员培训班，主持编制船舶制造（1 万－10 万吨级）元单位工时定额国家行业标准。对现代造船劳动定额管理研究造诣颇深，是船舶行业劳动定额管理资深专家。

胡建民高级工程师

中国北车集团大同电力机车有限公司人力资源部劳动定额管理资深专家，高级工程师，任全国机械工业劳动定员定额标准化技术委员会委员，先后有多篇论文和专著发表并出版，对数控定额标准制订有独到钻研。

五、培训开班事宜：

1、培训日期：2015年6月13日－6月20日

2、上课地点：上海市长虹科技进修学院

3、培训报名对象（符合以下条件之一）

（1）具有本专业大专及以上学历；

（2）具有大专及以上学历，且从事本岗位工作一年以上；

（3）已获本岗位管理员结业证书，再从事本岗位工作三年以上；

（4）从事本岗位工作五年以上，且获评初级职称；

（5）获得企业聘用本岗位科级领导职务。

4、报名方法

欲报名培训者请将填好的报名表邮寄到上海市盛苑路777弄10号101室陆绍武收，并电话告知招生办。也可采用电子邮箱或手机短信报名。

招生办负责人：陆绍武　手机号：18019070683   传真：021-50652040

培训中心邮箱：zcwpxzx@163.com    老科协造船委（长春藤）网址：www.ivy436.com

5、报名截至日期：2015年6月2日

6、录取通知日期：2015年6月5日之前

7、学费标准：人民币陆仟元整（含教室、教材、讲义、餐费、茶水费和调研费、授课费等）

8、收费方法：报到时，用现金、银行卡或现金支票交缴，开具上海长虹科技进修学院培训费发票

9、权威证书：学员通过培训，考核合格后，可获得由上海长虹科技进修学院颁发的《上海交通大学现代造船成本管理师岗位能力培训结业证书》

增值服务：

（1）每位学员作为老科协造船委培训中心校友，网上可查。

（2）成立同学会，定期组织同学会专题活动，与历届学友交流座谈，创造合作交流机会，

    打造事业发展人脉基础

（3）建立学术交流平台，组织专题研讨和论文发表